成都火锅有哪些经营误区？

观点1：注意事项一：切忌盲目跟风
火锅加盟店，菜品为王。但菜品加工工艺简单，很容易被复制，经常火锅市场出现网红菜品，马上就会被各大品牌竞相模仿，导致菜品同化严重，然后加盟店菜品还是没有特点，且会对火锅市场菜品创新造成冲击，有才华的人不再愿意创新，整个行业都处于低迷阶段。

渝味楠老火锅建议加盟商忌一味模仿，致力于菜品创新，才能保持味道的稳定。
注意事项二：实行多样营销
酒香也怕巷子深，闭关式经营难以迎合现阶段市场竞争，多样化营销活动可吸引消费者目光，从而刺激消费。常见活动形式有：小礼品赠送、优惠卷发放、会员卡充值等，也可采用趣味游戏参与形式！

例如：健康运动型—跳远打折式；趣味游戏型—数字炸弹赢奖品；社交宣传型—转发、抽奖享免单等等。让消费者参与活动，从而达到消费者自我满足，促使消费者进店消费。了解更多，可持续关注/搜索渝味楠老火锅官网，或致电总部，24小时竭诚为您服务。
注意事项三：避免过度装修
好的店面装修可以给顾客带来舒适新奇的就餐体验，但过度店面装修很容易使成本投入过高，火锅加盟店后期难以收回成本。

火锅店应当实行“轻装修，重装饰”的理念，这样可以节约店面装修成本，又使火锅店拥有自己的特色。了解更多，可持续关注/搜索：渝味楠老火锅官网，或致电总部，24小时竭诚为您服务。
注意事项四：坚守原料采购
采购属于关键环节，采购并不只是简单为餐厅购买所需货品，而是适时以适价从适当来源购进适量物料，对采购人员有非常高的专业素质要求。原材料在火锅加盟店日常经营中，将直接影响经营成本。
在开业初期，加盟店应由自己负责采购，以便了解菜品和原料价格、市场情况、质量优劣等，只有这样才能对采购成本进行有效控制，减少店面不必要成本损耗。
注意事项五：完善人员管理
员工管理，这也是很多火锅加盟店的头疼问题。很多加盟商受传统观念影响，对员工管理不到位，导致加盟店离职率高，老员工留不住，新员工招不到。

渝味楠老火锅为加盟商提出以下建议，分别为，解决员工住宿问题，培养员工主人翁意识，建立完整管理制度，奖惩相对，成功留住老员工。; 观点2：配菜都千篇一律哦。缺少乐趣

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